パソコン教室のナガセキャリアセンター> 「雇用調整助成金」「中小企業緊急雇用安定助成金」

助成金制度を利用すれば、コスト軽減と効果的な社員教育ができます!
世界的な金融危機や景気の変動など、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、その雇用する労働者を休業・教育訓練又は出向を実施する事業主に対して休業手当、賃金教育訓練又は出向に係る賃金負担額相当の一部を助成することにより、労働者の失業の予防や雇用の安定を図ることを目的とした制度です。
平成20年12月以降、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を利用する事業所数・対象者数は急増しており、平成21年度は月平均で約8万事業所、対象者数では約200万人が利用しています。こうした状況を踏まえ、平成21年12月に、支給要件がさらに緩和されました。

※詳しくは厚生労働省のページをご確認下さい。




